جامعة نزوى تنظم ورشة "الذكاء الاصطناعي للقادة" لتعزيز جاهزية القيادات الأكاديمية للتحول الرقمي

نظّم مركز إنماء الموارد البشرية بجامعة نزوى، بالتعاون مع كرسي جامعة نزوى لتطبيقات الذكاء الاصطناعي، خلال الفترة 22–23 فبراير 2026م، ورشة تدريبية متخصصة بعنوان “الذكاء الاصطناعي للقادة”، استهدفت العمداء ومساعدي العمداء؛ بهدف تمكين القيادات الأكاديمية من توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي بكفاءة ومسؤولية في بيئات العمل الجامعي.

وقدّم الورشة الأستاذ الدكتور ربيع أحمد رمضان، أستاذ كرسي جامعة نزوى لتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وعضو هيئة التدريس بقسم نظم المعلومات في كلية الاقتصاد والإدارة ونظم المعلومات، حيث تناولت الورشة عددًا من المحاور الاستراتيجية التي تعزز الفهم القيادي العميق للتحول القائم على الذكاء الاصطناعي.

وسعت الورشة إلى بناء فهم واضح لماهية الذكاء الاصطناعي وحدوده، وإكساب المشاركين كفاءة في أبرز تقنياته وتطبيقاته، إلى جانب إتقان مهارات هندسة الأوامر (Prompt Engineering) بوصفها أداة محورية في الاستخدام الفعّال للتقنيات الحديثة.

كما ركزت على تطبيق أطر الأخلاقيات والحوكمة في اتخاذ القرارات المؤسسية، وبناء الثقة في قيادة تبني الذكاء الاصطناعي داخل الكليات والأقسام، مع تسليط الضوء على سبل حماية المؤسسة من المخاطر المحتملة المرتبطة بهذه التقنيات.

وفي جانب التمكين العملي، هدفت الورشة إلى تمكين القيادات من دعم الموظفين في توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لرفع الإنتاجية وتحسين جودة الأداء، إلى جانب صياغة خطة شخصية قابلة للتنفيذ خلال 90 يومًا؛ لضمان الانتقال من الفهم النظري إلى التطبيق المؤسسي المستدام.

وتأتي هذه الورشة ضمن جهود جامعة نزوى الرامية إلى تعزيز جاهزية قياداتها الأكاديمية لمواكبة التحولات الرقمية المتسارعة، وترسيخ ثقافة الابتكار، ودعم بيئة تعليمية وإدارية قائمة على الكفاءة والحوكمة والمسؤولية التقنية.