مركز ريادة الأعمال يصدر النسخة السادسة من التقرير الوطني للمرصد العالمي لريادة الأعمال 2024 – 2025

دائرة الإعلام والتسويق

أصدر مركز ريادة الأعمال في جامعة نزوى النسخة السادسة من التقرير الوطني السنوي للمرصد العالمي لريادة الأعمال 2024 – 2025، بالتعاون مع هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، إذ عرض واقع النشاط الريادي في سلطنة عُمان، وما شهده من نتائج وتحديات. واشتمل التقرير على عرض عدد من البحوث العلمية ومذكرات التفاهم والاتفاقيات البحثية بين الجامعة والمؤسسات الحكومية والخاصة، في مجالات البيئة والطاقة والتعدين والتقنيات الرقمية والصناعات الدوائية.

ويؤكد التقرير أهمية المساعي الريادية للنمو الاقتصادي، إذ يُسهم تشجيع الابتكار وتسهيل تطبيقه على أرض الواقع في خلق فرص عمل جديدة، وتعزيز التقدم التكنولوجي والإنتاجي، ومعالجة التحديات الاقتصادية والاجتماعية. وفي سلطنة عُمان، كما في العديد من الاقتصادات في العالم، يُعد دعم ريادة الأعمال ركيزة أساسية لعمل الحكومة وصناع السياسات وأصحاب المصلحة؛ مما يجعل الوصول إلى بيانات دقيقة وموثوقة ضرورة لا غنى عنها.

ويعد مرصد ريادة الأعمال العالمي (GEM) دراسة عالمية رائدة استمرت أكثر من 25 عامًا منذ 1999، ويقدم رؤى عملية عن الأنشطة الريادية وميزات رواد الأعمال وديناميكيات نظم ريادة الأعمال في أكثر من 50 اقتصادًا في العالم؛ من طريق جمع بيانات مؤشرات ريادة الأعمال المختلفة.

وشارك فريق سلطنة عُمان للعام السادس على التتابع في التقرير منذ تأسيس المرصد الوطني في 2019. وفي صيف 2024، شملت الدراسة استبانة السكان البالغين (APS) بمشاركة 2000 شخص تتراوح أعمارهم بين 18 و64 عامًا، إضافة إلى مقابلات مع 46 خبيرًا وطنيًا (NES)؛ لتقييم الأنشطة الريادية في السلطنة بشكل شامل.

وأظهر التقرير أن الطموح الريادي في السلطنة لا يزال مرتفعًا، إذ يطمح 85.5% من البالغين إلى دخول عالم ريادة الأعمال، ويعد 81.2% منهم أن ريادة الأعمال خيار مهني جيد. إلا أن النوايا الريادية شهدت انخفاضًا من 66.4% في 2023 إلى 41.6% في 2024، رغم ارتفاع الفُرص المتصورة من 68.7% إلى 73.8%. في حين ارتفع النشاط الريادي في مرحلة الشركات القائمة إلى 4.4%، بينما شهد النشاط في المراحل المبكرة تراجعًا طفيفًا من 10.6% في 2023 إلى 9.2% في 2024. وانخفض معدل الإغلاق من 10.6% إلى 7.4%، في حين ارتفع معدل التخارج من 2.4% إلى 3.1%.

ولاحظ التقرير تفاوتًا بين الجنسين، إذ كانت نسبة الذكور المشاركين في جميع مراحل ريادة الأعمال أعلى من الإناث، مثلًا 11.9% مقابل 6.5% في المرحلة المبكرة، و5.5% مقابل 3.3% في مرحلة الشركات القائمة، و50.4% مقابل 33.3% في النوايا الريادية. أما فيما يخص دوافع الريادة، فاستمرت التقاليد الأسرية بصفتها الدافع الأساس لريادة الأعمال في سلطنة عُمان، إلا أن الحوافز المالية تلعب دورًا مهمًا، إذ يسعى 43% من رواد الأعمال لتكوين الثروة وكسب لقمة العيش، ويطمح 40% لإحداث فرق إيجابي في المجتمع.

ومن ناحية التوزيع القطاعي، يهيمن القطاع الموجّه نحو المستهلك بنسبة 63.6%، بينما يسهم القطاع الاستخراجي بنسبة منخفضة جدًا تبلغ 1.7% فقط. وتُظهر بيانات فرص العمل أن 52% من الشركات الناشئة و50.5% من الشركات القائمة لديها من 1 إلى 5 موظفين، مع توقع الحفاظ على هذه النسبة في السنوات الخمس المقبلة.

أما فيما يتعلق بالابتكار، فيركز معظم رواد الأعمال العمانيين على الأسواق المحلية، إذ قدَّم 2.1% فقط ابتكارات جديدة على مستوى العالم، بينما بدأ أو أدار 2.2% فقط من البالغين أعمالًا باستخدام تقنيات أو عمليات جديدة في السوق الدولية. وفيما يخص الوعي المجتمعي والوعي البيئي، تراوحت مستويات الوعي بين 65% و75%، إذ تُولي 77.9% من الشركات القائمة الأولوية للتأثير الاجتماعي أو البيئي في الربح، غير أن 27.2% إلى 33.1% فقط يتخذون إجراءات ملموسة لتقليل الأثر السلبي في المجتمع والبيئة.

وسلط التقرير الضوء على استخدام التكنولوجيا، إذ أشار 69.2% من رواد الأعمال في المراحل المبكرة و69% من الشركات القائمة إلى أنَّ وسائل التواصل الاجتماعي ذات أهمية كبيرة في المشاركة الرقمية. ويتوقع 41.4% من أصحاب الشركات القائمة أن يكون لتبني الذكاء الاصطناعي تأثير بالغ في السنوات الثلاث المقبلة، مقارنة بـ 33.8% من أصحاب الأعمال في المراحل المبكرة، مع اعتقاد غالبية المجموعتين بأن الذكاء الاصطناعي يؤثر إيجابيًا في الإنتاجية والابتكار. ويبدو أن أصحاب الشركات القائمة أكثر تفاؤلًا بشأن نمو الإيرادات (59.1% مقابل 52.8%).

وعلى مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تحتل سلطنة عُمان المرتبة الثالثة فيما يخص النوايا الريادية، غير أنها لا تزال تواجه تحديات تتعلق بانخفاض معدلات النشاط الريادي في المراحل المبكرة والشركات القائمة. إلا أن مؤشر سياق ريادة الأعمال الوطني لعام 2024 (NECI) شهد تحسنًا ملحوظًا إلى 5.7 نقطة، بزيادة قدرها 3 نقاط عن العام الماضي؛ مما يعكس أثر المبادرات الحكومية الداعمة لريادة الأعمال، رغم استمرار بعض التحديات في التمويل والأعباء التنظيمية.

ويختتم التقرير بتقديم رؤى بحثية قيّمة عن حالة النشاط الريادي والنظام البيئي لريادة الأعمال في سلطنة عُمان، مؤكداً أهمية تعزيز بيئة ريادة الأعمال؛ لتسهيل إسهام رواد الأعمال في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، بما يتوافق مع أهداف رؤية عُمان 2040.